当前，社会经济结构转型和产业不断升级，全社会对于高技能人才需求十分迫切。一组数据说明问题——2021年人社部部长张纪南讲话指出：
中国技能劳动者已经超过了2亿人，占就业总量的比例从前几年的20%提高到了26%，其中高技能人才超过5000万人，占技能人才总量的比例达到28%。我国技术工人是普遍短缺的，技能劳动者的求人倍率长期保持在2以上水平。
如何为社会发展提供适配的人才？由卡尔蔡司（上海）管理有限公司参与赞助的第46届世界技能大赛在上海举办，为中国职业教育培养高技能人才转型注入一剂“强心针”：一是要在全社会树立“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会价值观念，尤其是“双减”政策背景下，职业教育的发展迎来新的“春天”；二是，改变职业教育的学历型人才培养模式和“普通车间工人”的培养目标。职业院校以技能大赛准则对标先进企业的前沿生产要求，以企业最新生产实践技术作为培养标准，打破目前职业技能教育专业上的条块分割，按现代职业要求系统培养学生的综合能力，可以改善职业教育输出的人才类型与企业需求不匹配的问题。