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山钢集团两年减员10933人
2022-12-12 来源:钢铁冶金
摘要
小编引言:山钢集团压减比例达28%。

山钢集团报道,山钢集团2021年牵头制定了钢铁主业实物劳动生产率提升方案,妥善做好企业改制、产能转移、“处僵治亏”等任务中的职工安置工作,最大限度盘活人力资源存量。

 

2022年进一步将人事效率提升目标纳入集团商业计划书,明确提出优化管理体系、提升专业协作管理模式、着力提升智慧制造能级、压减法人户数、严把人员入口关等12条具体举措,进行人员优化。

 

持续强化劳动合同管理,符合条件的依法依规解除(终止)劳动合同。全集团员工总数从2020年末的39038人降至目前的28105人,压减比例达28%。

 

 

 

关键词:裁员,疫情影响,产能转移

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